没有眉毛的小妹 (楼主)   发表于:07-30   [只看楼主]  

眼看着00后逐渐迈入职场,他们在一个公司的留存率也极低,虽然有些人才艺不精,技艺平平,但我们用老话来安慰自己,三百六十行,行行出状元。是金子总会发光的……我们坚信自己是千里马,只是没有遇到赏识自己的伯乐。

我们说工资太低了,公司领导太渣了,行业太不景气了,同事太不配合了,公司太小了……一堆理由支撑着我们跳槽的信念,此处不留爷自有留爷处!

但,对于跳槽,你真的准备好了么?你说,没问题,我和张三一起毕业的,他还不如我呢,他现在拿5000,而我只拿4000,公司太抠了,不给我升职,更别提加薪了,跳槽后再不济也能和张三一样吧。

1、不要只为了工资而跳槽,也要考虑新岗位的级别,新公司的规模,部门的编制。毕业前几年从事的都是基础岗位,频繁的跳槽工资可能会相应的提高,但慢慢的你会发现,你会遇到一个瓶颈,基础工作一切都OK了,但更高的岗位始终无法胜任,因为你没有在一家公司中高端岗位沉淀过。禁得起沉淀,洗的尽铅华。

2、尽量不要跨行,老话说隔行如隔山,这是有道理的,有人说有些岗位是没有行业限制的,比如财务,比如人力资源等等,但真的是这样么,如果你认真的看一些大公司的招聘信息你会发现,他们很重视行业背景。行业背景代表着你对行业的认知,代表你在该行业内资源的掌控,对你在该岗位上发挥的价值有着重大的作用。

3、尽量让你的履历里有大公司的工作经历,大公司的体系、制度相对健全,在大公司工作过的人有较好的流程观念,对今后的求职帮助着实不小。

4、马云说跳槽无非两个原因,钱不够,不开心。所以真的到了非跳不可的地步还请认真的写你的简历,让你的简历变得干净清爽,有逻辑性,最好附上数据业绩佐证,这会帮助你敲开新单位的第一扇大门。

5、杜绝海投。提前浏览招聘信息,比较常见的网站就是智联招聘、前程无忧,互联网行业用BOSS直聘、脉脉等新兴APP求职软件,一线岗位以58居多,另外还有一线专业性网站和地方网站,具体因地制宜,根据实际情况来选择。浏览招聘信息的目的一方面是了解市场岗位空缺情况,薪资水平,另一方关注心仪企业的岗位招聘要求,做到知己知彼。面试前请提前做好准备工作,不要在还不了解公司的主营业务情况下贸然去面试,以免浪费大家时间。

6、跳槽有风险,跳槽需谨慎,如果你的经济条件一般,那么千万别裸辞,同时对跳槽后需要承担的风险压力要做一个合理的评估,贸然跳槽,如果落个鸡飞蛋打就不好了。

以上观点仅供参考,有意见欢迎提出
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春风化雨2 发表于:07-30   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
路过
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simonwan 发表于:07-30   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
年轻人要慎重选着,有时候这就是人生的转折点
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邱舒清晨 发表于:07-30   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
还现实
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际遇 发表于:07-30   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
人往高处走……不跳槽拿低工资能生存吗?高薪高福利谁愿意跳槽,现工作单位都私企多,搞不定哪天就垮了,现今老板都是走一步算一步,不赚钱马上清产,你还指望高升,等待机会?现今人心浮躁,企业也是漂浮不定……谁也无法预料明天又是个什么日子……
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sffef 发表于:07-30   [只看该作者]  
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shifk 发表于:07-30   [只看该作者]  
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小分头围脖 发表于:07-30   [只看该作者]  
跳槽有风险,跳槽需谨慎
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北大emba周刚 发表于:07-31   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
所以,还是需要认真规划人生的
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zo1698 发表于:07-31   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
跳槽其实没那么难。最难得还是招聘吧,企业十来年还是老样子,打工不是必须的,人生也不是为了打工而存在。我建议大家把打工当做一种零食,无聊就吃,腻了就换口味。不要太大压力了,跳槽腻了就换个城市继续,还能边旅游。我反正就是从800的工资开始跳到现在的双休六千加外快还有中晚餐五险一金。不跳槽还得单休加通宵加班,有的单位没有饭吃我也跳,反正你没有要求活着反而像一条臭咸鱼!
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莫小离 发表于:07-31   [只看该作者]  
个人与单位是一种公开的双向选择
单位要求个人的能力、忠诚度、经验
个人要求单位的待遇、福利、人性化管理
就是吃饭也不会一直选择同一家餐馆,即使口味再好,也想换一家尝尝,至于是否好吃,那也要尝试过后才知道,所以能看到很多走了的老人后来又回原单位了,但原单位还是继续接纳使用
楼主说的都对,但不一定适用于所有人,大家看着参考参考就好了
想得明白的人,做什么选择都不吃亏
想不明白的人,做什么动作都要后悔
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花样 发表于:08-05   [只看该作者]  
我也感觉我在公司做的不开心了 ,做了6年了,经理招了个应该是她亲戚来,整天对我说话阴阳怪气,动不动就吐字骂人,需要你时要你教他,不需要你时公众场合骂你傻逼,经理也是一直维护他,觉得干下去没意思,只是没有合适的跳槽单位,哎
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我是小学徒 发表于:08-11   [只看该作者]  
我也感觉我在公司做的不开心了 ,做了6年了,经理招了个应该是她亲戚来,整天对我说话阴阳怪气,动不动就吐字骂人,需要你时要你教他,不需要你时公众场合骂你傻逼,经理也 .. 查看完整回帖>>
别怂呀,直接怼过去就是了,你都在这待了6年了,还怕啥。管理层经常可以空降,老员工才是公司会留下的。你有机会可以把你们经理怼走的。除非经理比你待的时间长
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花样 发表于:08-16   [只看该作者]  
我也感觉我在公司做的不开心了 ,做了6年了,经理招了个应该是她亲戚来,整天对我说话阴阳怪气,动不动就吐字骂人,需要你时要你教他,不需要你时公众场合骂你傻逼,经理也 .. 查看完整回帖>>
别怂呀,直接怼过去就是了,你都在这待了6年了,还怕啥。管理层经常可以空降,老员工才是公司会留下的。你有机会可以把你们经理怼走的。除非经理比你待的时间长
经理比我待的时间长,人家快20年了,这个招来的是她家亲戚,我要怼人家,经理就训我
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我是小学徒 发表于:08-18   [只看该作者]  
我也感觉我在公司做的不开心了 ,做了6年了,经理招了个应该是她亲戚来,整天对我说话阴阳怪气,动不动就吐字骂人,需要你时要你教他,不需要你时公众场合骂你傻逼,经理也 。。 查看完整回帖>>
别怂呀,直接怼过去就是了,你都在这待了6年了,还怕啥。管理层经常可以空降,老员工才是公司会留下的。你有机会可以把你们经理怼走的。除非经理比你待的时间长
经理比我待的时间长,人家快20年了,这个招来的是她家亲戚,我要怼人家,经理就训我
一个经理能在一个公司待上20年,你们公司不算小吧
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花样 发表于:08-27   [只看该作者]  
我也感觉我在公司做的不开心了 ,做了6年了,经理招了个应该是她亲戚来,整天对我说话阴阳怪气,动不动就吐字骂人,需要你时要你教他,不需要你时公众场合骂你傻逼,经理也 .. 查看完整回帖>>
别怂呀,直接怼过去就是了,你都在这待了6年了,还怕啥。管理层经常可以空降,老员工才是公司会留下的。你有机会可以把你们经理怼走的。除非经理比你待的时间长
经理比我待的时间长,人家快20年了,这个招来的是她家亲戚,我要怼人家,经理就训我
一个经理能在一个公司待上20年,你们公司不算小吧
嗯,上市企业
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hxsmsc 发表于:09-01   [只看该作者]  
您好!我公司线上兼职和线下兼职都有,想做兼职的可以加我VX:chengxinjianzhi168详聊。
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